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TORRE DE ORGANIZACIÓN
ÁGIL Y DIGITAL

Construir el talento y la cultura digital es el aspecto más importante de una transformación digital exitosa. Con el talento y la cultura digital la tecnología cobra sentido.

Fases de la Torre de Organización Ágil y Digital

Consultoría de Organización Ágil y Digital

El Ritmo y Rutina

Establecer el Ritmo Digital y las rutinas de éxito entre las partes interesadas dentro de la organización. Esto pondrá en marcha la verdadera transformación.

KPI's
Digitales

Después de identificar las variables de valor del negocio o proyecto y que la cultura organizacional sea verdaderamente transformada basada en los datos reales y tangibles estos podrán tener visibilidad  en un Dashboard digital.

¿El por qué? de
la estrategia

En esta fase: no es solo liderar la implementación de una Nueva Tecnología sino también liderar una transformación organizacional desde el PROPOSITO, el cual genera la adopción y la compra del proyecto de transformación digital.

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